Konfliktmanagement
Konflikte können zerstörerisch wirken und unproduktiv Ressourcen binden. Oder sie tragen das Neue in die Welt und setzen Kreativität frei. Wir unterstützen Sie und das System, mit dem Sie eventuell gerade durch einen Konflikt gehen, damit die vorhandenen Kompetenzen für einen kreativen Umgang mit dem Konflikt gestärkt werden.
Unsere langjährige, ermutigende Beobachtung ist es, dass alle Menschen grundsätzlich diese Kompetenz mitbringen, ihre eigenen Konflikte wertschöpfend zu bearbeiten. Das wird etwa von den Quäkern, die Mitbegründer der Mediation und des Täter-Opfer-Ausgleichs sind, seit 350 Jahren praktisch bestätigt.
Björn Rohde-Liebenau, selbst Quäker, ist seit rund 20 Jahren als Mediator tätig und befasst sich bereits seit Anfang der 80er Jahre intensiv mit angemessenen Konfliktmanagement Methoden. Dabei arbeitet er intensiv mit Netzwerkpartnern zusammen. Ihm steht daher ein offenes Spektrum geeigneter Methoden zur Verfügung, um Sie und Ihr Team bei der Konfliktbearbeitung zu unterstützen. Björn Rohde-Liebenau, selbst seit 1991 als Rechtsanwalt zugelassen, lässt dabei natürlich auch gerichtliche Lösungen nicht außer Betracht – wenn sie den nachhaltigsten Nutzen versprechen sollten. Hier eine Auswahl der zur Verfügung stehenden Methoden:
