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Schreiben Sie eine Email:
rcc@risk-communication.de
      Postanschrift:

RCC Risk Communication Concepts
RA Björn Rohde-Liebenau, Mediator
Bremer Str. 18
21073 Hamburg
oder rufen sie einfach an!
Tel.: (040) 2266 0 6620



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Wann Sie anrufen sollten:

  • die Kommunikation war schon mal besser,
  • manche reden vielleicht gar nicht mehr miteinander, obgleich sie das sollten,
  • dabei wäre eine Rückkoppelung über die Erfahrungen, aber auch eventuelle Risiken wichtig,
  • es handelt sich um Risiken, die schwere Folgen haben, wenn sie tatsächlich eintreten,
  • oder wenn der Verdacht solcher Risiken an die Öffentlichkeit gerät, entstünde ein erhebliches Imageproblem,
  • das Problem dauert vielleicht schon länger an,
  • Bordmittel greifen nicht,
  • die innere Kündigung droht,
  • vielleicht wird aber auch eine arbeitgeberseitige Kündigung erwogen;

Wenn

  • Mobbing bereits spürbar wird,
  • und besonders wenn externes Whistleblowing eingesetzt hat

brauchen Sie und Ihre Organisation dringend sofortige strukturierte Beratung und Unterstützung – Konfliktmanagement, Beratung und Mediation.